Excel-Tool zur Mitarbeiterbewertung ohne Makros

Die Medios Group benötigte ein einheitliches Instrument zur systematischen Bewertung von Mitarbeitenden über verschiedene Abteilungen hinweg. Ziel war es, Leistungen vergleichbar zu machen und eine fundierte Grundlage für Personalentwicklung, Weiterbildung und Karriereentscheidungen zu schaffen.
Das Tool sollte ohne Makros auskommen, leicht verständlich sein und von Team- und Abteilungsleitern selbstständig genutzt werden können.

Wir entwickelten ein übersichtliches Excel-Bewertungstool, das bewusst auf Einfachheit, Klarheit und Nachvollziehbarkeit ausgelegt ist:

• Klare Trennung von Erklärung und Eingabe:

  • Gelb markierte Reiter mit Anleitungen und Bewertungshilfen

  • Grün markierte Eingabereiter für die Bewertung

• Strukturierte Formulare mit eindeutig definierten Bewertungskriterien

• Zentrale Stammdatenpflege aller Mitarbeitenden in einem separaten Tabellenblatt

• Automatische Auswertung aller Bewertungen in einer übersichtlichen 3×3-Matrix

• Makrofrei, dadurch wartungsarm und problemlos unternehmensweit einsetzbar

Das Tool wird einmal jährlich konzernweit von Team- und Abteilungsleitern eingesetzt. Die Mitarbeiterbewertung erfolgt auf Basis klar definierter und transparenter Kriterien.
Potenziale für Weiterbildung und Unterstützungsmaßnahmen werden frühzeitig erkannt, während High Performer gezielt gefördert und für Beförderungen oder zusätzliche Anreize identifiziert werden können. Das Tool schafft damit eine verlässliche Grundlage für strukturierte und faire Personalentscheidungen.